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Back to work Project 365 Day 351 (Photo credit: Keith Williamson ) Image via CrunchBase Image via CrunchBase Actualmente muchas empresas se ven desbordadas ante su falta de conocimiento por toda la información y cuanto acontecer alrededor de las redes sociales . Aquello que se dice, lo que es cierto o no lo es, lo que unos recomiendas y sus grandes mitos y leyendas. Sin embargo, para quienes pretenden afrontar esta realidad y sumarse a la tendencia actual de los social media y las redes sociales en su propósito de consolidación de marca o negocio, nunca viene mal el conocer cuales son las verdades incomodas que desvelan la verdadera realidad. Grandes mitos a tener en cuenta que pueden ayudarnos sin duda a tener un concepto más real de este nuevo entramado social sin dejarnos llevar por las creencias erróneas. Las redes sociales necesitan inversiones en tiempo, uno de los recursos más limitados y complejos Debemos partir de la paradoja que se produce en el mom...

La cada vez más popular red social atrae a padres, abuelos, vecinos y amigos de la familia, lo cual hace pensar a los adolescentes en que no tienen privacidad.  “Facebook es gritar en la muchedumbre. Twitter es hablar en una habitación”, dicen Hasta hace algunos meses, se decía que los adolescentes no usaban Twitter y que nunca iban a hacerlo porque era demasiado público y porque había demasiados adultos. Esa impresión se basaba en datos que mostraban que menos de uno de cada 10 adolescentes estaban usando Twitter al inicio. Sin embargo, algo curioso comenzó a pasar: padres, abuelos, vecinos, amigos de los padres y otros comenzaron a contactarlos en Facebook, la red social favorita de muchos. De repente,  ese espacio ya no era de los jóvenes solamente, así que muchos comenzaron a pasarse a Twitter , casi escondidos de la vista de todos. Cuestión generacional “Me encanta Twitter, es lo único que tengo para mí sola… porque mis padres no lo tienen”, twitteó ...

Facebook alcanzaría los diez mil millones de dólaresen su primera venta pública de acciones que se anticipa para esta semana, según fuentes del Wall Street Journal, NBC y CNN, entre otros, que permanecen sin identificar desde hace meses. El presidente ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, tampoco ha desmentido esa versión de venta de acciones que elevaría el  valor de la popular red social a entre 75 mil y cien mil millones de dólares. De llevarse a cabo la venta de acciones de Facebook, que también se menciona para los siguientes días pero sin una fecha específica, sería la más grande hasta ahora en la industria de la alta tecnología y la cuarta mayor en la historia de Estados Unidos. Con sólo tres mil  empleados  en su cuartel general en el Valle del Silicón de California, al sur de San Francisco, Facebook tiene actualmente más de 800 millones de usuarios mayores de 13 años de edad que suben al internet por lo menos 250 millones de fotografías cada día. ...

La inminente venta de acciones de Facebook amenaza con avergonzar a los mercados. Los inversores claman por un pedazo de la red social. Pero a diferencia de la OPV de Google de 2004, todo el mundo que es alguien ya ha sacado provecho de la sala de proyectos de Mark Zuckerberg. En una valoración de 100.000 millones de dólares es difícil imaginar lo que podría quedar. La lista de los que obtuvieron acceso a Facebook es amplia. No solo la élite de Silicon Valley. La lista se extiende a los multimillonarios mundiales y, por supuesto, a Goldman Sachs, e incluso Microsoft. Eso sugiere que los empresarios innovadores pueden acceder al capital de diversidad de fuentes. Pero cuando la cuestión de la igualdad de oportunidades en el capitalismo se está poniendo en duda como nunca, Facebook muestra de forma clara que los ricos se hacen más ricos. Los inversores también han asumido riesgos. En la marca de los 15.000 millones de dólares estaban Microsoft y el multimillonario de Hong Kong Li ...

Muchos de los directivos que han quedado en situación de desempleo en los últimos años han decidido reorientar su carrera hacia la actividad emprendedora y crear negocios propios para no depender de la situación del mercado. Esto explicaría por qué en la última encuesta de población activa (EPA) únicamente se detalla un 2% de paro en este colectivo. Esto ha originado un fuerte repunte de la inversión de las franquicias. "Los altos ejecutivos cuentan con formación y una gran experiencia en la gestión que les hace especialmente idóneos para las franquicias", asegura un headhunter. Además, los salarios son aceptables. Un director general puede cobrar unos 500.000 euros fijos y hasta 250.000 variables.

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