L’apparition du web, il y a à peine 20 ans, a bouleversé nos usages et nos habitudes. Mais cela a aussi beaucoup changé la manière dont nous travaillons ! L’ordinateur connecté au web est devenu la plaque tournante des journées dans un bureau, il parait difficile de se passer d’une boite mail pour avancer sur ses dossiers.

MÉTIERS INNOVANTS

L’apparition du web, il y a à peine 20 ans, a bouleversé nos usages et nos habitudes. Mais cela a aussi beaucoup changé la manière dont nous travaillons ! L’ordinateur connecté au web est devenu la plaque tournante des journées dans un bureau, il parait difficile de se passer d’une boite mail pour avancer sur ses dossiers.
La numérisation des métiers a aussi eu pour effet de complètement changer les missions assignées à certains métiers. La communication, le marketing ou même la relation avec les clients ont évolué et donné naissance à des postes qui n’existaient pas avant. Et ce n’est pas le cas que dans les startups ou les sociétés qui ont une forte activité sur le web. Toutes les entreprises sont désormais impactées ! Les clients, qu’ils soient grand public ou eux-mêmes professionnels, s’informent et achètent en ligne. Il est donc logique de le suivre là où ils sont.

Si le métier de community manager a atteint sa pleine légitimité, d’autres nouveaux noms de poste commencent à percer. Growth hacker, RP digitales, data miner, digital strategist, accompagnateur du changement… Autant de métiers ou de fonctions qui n’existaient pas il y a encore quelques années. Nous vous proposons régulièrement des analyses sur ces derniers, des interviews ou des témoignages. L’emploi est un domaine vivant dont il convient de suivre les évolutions pour ne pas perdre ses repères !

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